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Editor do Tema: John Bennett, M.Ed., Ph.D., OECD, França
Tradução: B&C Revisão de Textos. Revisão técnica: Conceição Segre, Hospital Israelita Albert Einstein – Revista Científica Einstein. Revisão final: Alessandra Schneider, CONASS - Conselho Nacional de Secretários de Saúde - Brasil
O número de mulheres que participam do mercado de trabalho no Canadá aumentou substancialmente nos últimos 25 anos. Segundo o Statistics Canada, a taxa de participação de mulheres com filhos entre 3 e 5 anos de idade na força de trabalho aumentou dramaticamente – de 37%, em 1976, para 69%, em 2003.1
A necessidade de cuidados não parentais aumentou acompanhando o número crescente de mulheres que ingressam ou retornam ao mercado de trabalho. Em 1996-1997, quase dois milhões de crianças menores de 12 anos participavam de alguma modalidade de cuidado não parental. Cerca de 25% dos bebês menores de um ano de idade e 46% das crianças entre 1 e 5 anos de idade estavam envolvidas em algum tipo de cuidado não parental.2
Cuidado não parental pode ser definido como o atendimento prestado à criança em sua casa, na casa de outra pessoa ou em uma instituição, onde recebe cuidados e educação oferecidos por uma pessoa que não é membro de sua família imediata. Os programas de cuidados não parentais variam em termos de projeto, do local onde são desenvolvidos e de nível de qualidade.
A qualidade das instituições de cuidados não parentais é determinada principalmente por três fatores:
References
- Statistics Canada. Women in Canada: Work chapter updates. Ottawa, Ontario: Statistics Canada; 2003. Catalogue no. 89F0133XIE.
- Statistics Canada. (2000). Women in Canada. Ottawa: Statistics Canada, Catalogue 89-503-XPE. Cited in: Johnson KL, Lero DS, Rooney JA. Work-life compendium 2001: 150 Canadian statistics on work, family and well-being. Guelph, Ontario: Centre for Families, Work and Well-being, University of Guelph; 2001:9,43.
Veja também...
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